한화건설 · 2026년 6월
AI 시대의 리더십
- 본사 팀장과 현장 소장 대상
- 1일 7.5시간 과정, 4회차 운영
- 회차당 30명 내외 분반으로 설계
- 사전진단 설문 결과를 반영해 진행
리더십 · 멘탈 · 관계 코치
20년간 현장에서 CEO부터 팀원까지, 공무원부터 군 간부까지 만나며
확인한 것은 하나, 사람이 변하는 원리는 같다는 것입니다.
그 변화가 실제 행동으로 이어지도록 강의하고 코칭합니다.

CEO · 대표 전용
혹시 이런 말, 해 본 적 있으신가요?
대표의 성과를 막는 것은 능력이 아니라 반복되는 패턴일 수 있습니다. 대표력 진단은 국제 공인 멘탈 터프니스 진단 MTQ Plus로 그 패턴을 숫자로 보여 드리고, 1:1로 마주 앉아 내 사업에서 먼저 바꿀 한 가지를 함께 정합니다.
이런 고민이 있다면
사전 인터뷰로 조직의 실제 장면을 듣고, 그 장면을 실습에 담습니다.
함께한 곳
최근 진행한 교육 가운데 네 가지를 소개합니다.
한화건설 · 2026년 6월
육군 사단 · 여단 · 2025~2026년
계양구정신건강복지센터 · 2026년 9월
성남시 공무원 · 2024년
이 밖에도 각급 학교와 지방자치단체, 공공기관, 협회와 단체에 꾸준히 출강하고 있습니다.
강의 · 워크숍
특강 2시간, 워크숍 4시간, 연속 과정 8~16시간으로 운영합니다. 온라인과 오프라인 모두 가능합니다.
CEO · 팀장 · 조직 리더
리더 · 팀 · 전 구성원
돌봄 · 민원 · 감정노동 현장
팀 · 조직 · 리더 그룹
팀 · 조직 · 부부 · 가족
함께 의뢰할 수 있습니다CEO · 리더 1:1 코칭1:1 멘탈코칭부모교육 · 부모코칭부부 · 가족 관계 코칭아트힐링명상
참여자의 말
언론 보도와 도서 추천평에 실린 문장입니다.
“처음에는 레고를 가지고 진지한 비즈니스 토론이 가능할지 의구심이 들었지만, 실제로 참여해보니 추상적인 개념들을 구체화하고 팀원들과 효과적으로 소통하는 데 매우 유용했다”
“임주리 대표의 그룹코칭은 단순 이론 전달이 아닌 현장에서 바로 활용할 수 있는 실질적인 도구를 제공했다”
“멘탈은 버티는 것이 아니라 만들어가는 것이라는 말이 가장 인상 깊었다”
“이 책이 특별한 이유는, 임주리 코치가 단순히 이론을 설명하는 사람이 아니라, 먼저 자신의 멘탈을 새롭게 디자인한 당사자라는 점입니다.”
코치 소개
CEO와 조직 리더, 팀과 가족을 만나며 한 가지 질문을 붙들어 왔습니다. 이미 알고 있는 것을 어떻게 삶에서 실천할 수 있을까.
코칭에 상담과 가족치료의 전문성을 더해, 반복되는 생각과 반응을 살피고 새로운 선택을 연습하도록 돕습니다.
BNI 코리아 내셔널 트레이너 · 디렉터, 알아차림코칭센터 · ㈜코칭타운 파트너 코치로 활동하고 있습니다. ICF 코리아챕터 교육위원회 부위원장, 아시아코치센터 전문코치, 명지대학교 미래교육원 가족상담과정 교수를 지냈습니다.
저서
나를 흔드는 생각의 패턴을 찾아 새로 설계하는 네 단계를 담았습니다. (나비의활주로)
번역서 『마법의 코칭』, 『칼비테 영재교육법』
논문 「이마고 부부관계치료사의 비대면 화상 이마고 부부상담 경험연구」(『부부가족상담연구』)
재미로 보는 셀프 체크
3분 셀프 체크로 지금 상태를 보고, 더 알고 싶으면 다음 단계로 넘어가세요.
강의 · 코칭 문의
성함과 연락처, 받고 싶은 프로그램만 적어 보내 주세요. 문의 주신 순서대로 확인하고 안내해 드립니다.
보내 주신 문의는 순차적으로 확인해 전화나 문자, 이메일로 답변드립니다.
기관 교육은 30분 무료 사전 미팅에서 고민을 듣고 설계안을 드립니다.
카카오톡은 강의 중에는 실시간 답변이 어렵습니다. 남겨 주시면 순서대로 안내해 드립니다.
본 교육은 코칭과 교육 프로그램입니다. 임상적 도움이 필요한 참가자가 있을 경우 전문기관 연계를 원칙으로 합니다.